1.协助公司各种管理规章制度的建立，修订及执行监督
2.掌握公司主要工作的进展情况，负责制定，落实办公室工作计划和办公室内部的管理。
3.统筹管理公司行政后勤服务工作、档案文书管理。
4.负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项。
5.负责企业文化建设，组织各部门团队活动，企业文化的宣传。
6.负责公司物资管理，成本控制；完善固定资产管控机制（采购、盘点、领用、维护等）
7.负责公司综合性文件、重要会议材料、有关规章制度、年度工作总结和要点的起草、审核工作；
8.负责各部门的协调管理工作。
对外事项：
1.负责公司经营场地及公司宿舍租赁、合同签订，装修事项接洽、监督等等
2.负责对接外部行政机关的相关工作（工商，教育局，街道，社区等等）
临时性工作：
如期完成领导交办的其他工作。