岗位职责：
1. 负责公考课程的授课和教学管理工作；
2. 制定计划和课程大纲，确保培训质量；
3. 组织和参与公考模拟考试，并进行成绩分析和反馈；
4. 协助学员解决学习中遇到的问题，提供个性化辅导服务；
5. 参与公考培训教材的编写和修订工作。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，教育、心理学、人力资源等相关专业优先考虑；
2. 具备公考经验，熟悉公考考试内容和考试形式；
3. 具备良好的教学能力和沟通能力，能够有效地传授知识和引导学员；
4. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够协调好课程的安排和管理工作；
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断更新知识和技能，适应不断变化的需求。