此岗位为低空运营公司，工作地点杭州。
工作内容
1. 招聘与人员入职管理
2. 员工档案与人事数据管理
3. 行政后勤支持
4. 员工关系与企业文化建设
5. 其他工作
任职要求
1. 大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理、企业管理等相关专业优先；对航空业或高科技行业有一定了解者优先。
2. 3年及以上相关人事或行政工作经验，具备招聘、入职管理、档案管理、绩效考核、办公行政等工作经验者优先。
3. 熟悉人力资源管理流程及相关法律法规，具备良好的数据统计与分析能力，能撰写和汇总各类人事行政报告。
4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；学习能力强，能承受一定的工作压力；英语优秀者优先。
5.熟悉企业文化建设和员工关系管理相关经验者优先；对低空经济、eVTOL 等新兴领域有浓厚兴趣，并愿意不断学习相关行业知识。