1. 根据用人单位需求,
使用多种招聘渠道和方法,
完成人才的猎取和推荐工
作
2. 跟进候选人邀约、面试、录用等环节, 维护好客户和候选人的关系
3. 充分分析客户需求, 制定寻访方案
寻找到合适的候选人, 并出具人才推
荐报告;
4. 及时有效进行客户关怀
维护好客户关系,
深入挖掘客户需求。
5. 研究行业发展动向,
收集行业内人才信息,
积累人才资源库;
任职要求：
1. 热爱招聘行业
具备较强的执行力和团队协作精神
2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力;
能够积极主动地处理日常工作中的
各种问題
3.具备优秀的分析能力, 熟练使用办公软件和招聘平台
年龄： 22-45岁