*岗位定位:负责统一价格体系、折扣权限与合同关键条款模板，守住毛利底线与交付边界，提升报价与签约效率。

*岗位职责：
1.维护并迭代公司统一价格体系与报价结构（覆盖直营、渠道、代理/连锁、门店等场景）。
2.建立并执行折扣权限管理：权限表、特批规则与台账，实现“权限内自助、超权限评审”。
3.建立并维护合同模板与条款库：付款节点、验收口径、售后/服务边界、变更计费机制、违约责任等。
4.输出月度订单纪律复盘：折扣偏离、条款偏离与毛利偏差，提出纠偏建议并推动落地。

*任职资格：
1. 本科及以上学历；法学、财务、审计、工商管理、经济类相关专业优先。
2. 3-7年ToB商务/招采/合同管理经验（医疗行业优先）。
3. 具备至少两项实操经验：价格表/报价模板、折扣权限与特批、合同条款把关、招投标报价等。
4. 风险敏感度高、原则性强、沟通协同能力良好。