『岗位核心目标』
1. 协助项目官统筹公司选定的项目，孵化及运转。
（有超强辅助团助力项目起步及运维）
『岗位关键职责』
2. 团队管理能力（面谈＆激励＆共识）
（要求有全局观，禁傲慢偏见）
（要求耐心细心，事事有回音）
3. 办公能力（excel，ppt，事项管理等）
（若暂时不会，有培训）
4. （三板斧）会议＆面谈＆培训
（至少会一个，每个都能教，漳平顶尖水准）
【备注】如果自认搞业务特牛，可以忽略上述要求来面谈，虽有辅助团但最终都要会。
5. 协助项目官完成其他事宜。

『必要品质』
【人格韧性】【目标管理】【主动沟通】
『加分项』
【创造性】【真诚社交】【主动学习】

『HR有话说』
🎋我们是创业型团队，学习型团队，上升型团队，有独创的“太学院”孵化人才（思维，沟通，技能，管理），有纵向晋升机制，有横向新项目机会，构成独有的“华洋生态”。
🍁赛道很宽，能承载适配个体当下能力和未来能力的诸多机会。
【薪资与成绩挂钩】（分红制）
【超强辅助团助阵】
【通畅的职业赛道】
『工作节奏』
具体班制面谈，根据价值和管理能力评估。
一般不加班，偶尔需配合工作调整时间。
（尤其创业期）（接受不了不要投递）
『公司特性』
90后管理团队，观念相通，交流更畅。
团队中有MBI人才，211人才，以及公司运转必要的各行业专业人才。
鼓励创新，想法落地的概率远高市场。不爱作，不爱绕，有话就说，有事就做，有求必应。ᕙ(`▿´)ᕗ

——特别说明——

公司不在写字楼，是独立店面，包了整个2楼，如若介意勿投递。