任职要求

1．电气装备安装调试：电气装备供电基础设施安装，配电箱专业设置，构建完善接地系统，保障电气设备运行稳定性与人员安全，使供电完全符合装备的严苛运行要求。

2．电气装备保养：遵循电气设备保养标准，执行各类电气装备一二级保养计划；制定并执行电气装备大修计划，全面更新电气装备控制系统软件，做好保养维修记录。

3．电气装备 OEE
管理：每月定期收集电气设备运行数据，对设备综合效率计算分析；梳理电气维修记录，制定并实施针对性预防性保养措施；对电气系统提出改造方案并实施。

4．QRQC 管理：在生产过程出现计划外电气系统停机故障，能够快速准确地诊断电气故障原因，制定切实可行的维修方案。

5．电气备品备件管理：建立电气备品备件台账，合理预测电气备品备件需求，加强与供应商沟通与合作，确保在紧急情况下能够及时获得所需备品备件。

6．维护阶段失效模式分析：参与电气装备在维护阶段失效模式与影响分析（MFMEA），针对电气装备在维护阶段可能出现失效模式，提出切实有效预防措施与防错方法。

7．动力电气系统管理：对供电、配电系统电气基础设施进行24小时实时监控；制定并执行供电、配电系统的定期巡检计划及应急预案，定期组织演练。

8．电气安全隐患排查：定期对现场作业环境电气安全状况全面细致检查，对于发现电气安全隐患，及时记录并制定详细整改措施。

9．岗能培训：定期组织电工岗位技能培训，围绕电气基础知识、新电气设备操作技能、电气相关流程培训、电气维修流程，规范维修操作步骤等。

任职要求

1、本科学历，车辆工程、热能与动力工程、机械工程、项目管理等相关专业；

2、精通电气系统设计、绘图，熟悉元件选型；掌握设备安装调试工艺与流程，能排查解决接口、信号问题；擅长电气故障诊断、维修，熟悉常见故障类型；了解仪器仪表、自动化控制技术，可进行节能改造与自动化升级；

3、懂得备件管理，合理规划采购、控制库存、选优质备件；善于数据管理，收集分析设备数据辅助决策、维护档案；能承担项目管理，组织电气系统改造、大修项目，确保按计划推进

4、责任心强，对设备电气全程负责；严谨细致，遵循规范标准作业；应急响应迅速，遇故障冷静抢修；具备团队协作精神，协同多方解决设备问题。

薪资待遇

我们将提供具有竞争力的薪资待遇，具体根据应聘者的经验和能力面议。同时，公司还提供五险一金、周末双休、带薪年假、交通补助等福利。