职位描述：

1、参与企业经营战略管理：协助总经理编制企业中长期发展战略规划及年度经营计划。
2、市场及其管理系统：精准把握市场研究细分定位规划，达成企业战略锚定的细分目标市场，有效控费。
3、营销及其管理系统：建立与发展新老客户间多维度关系，满足新老客户多样化需求，有效控费。

4、行销及其管理系统：把握各阶段需求计划及变动，冲减对齐客户订购量，动态调整中长期销售计划，监督计划执行，监控库存计划，货款回收及有效控费。

5、客户满意度管理及其管理系统：管理客户各类抱怨投诉，高效解决以挽回客户满意度，持续改善客户满意度。
6、部门管理：负责部门月度重点工作计划的制定，月度预算的提报，制度落地执行监督与检查，月度复盘及总结，员工培训与考核管理等。

职位要求：

1、统招本科及以上，具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策略、经济法等相关专业知识。
2、五年以上市场、销售工作经验，熟悉汽车行业规则（跨行业能力强者也可）。
3、了解行业动态，根据行业发展做市场开发管理。

4、有较强文字功底，熟练操作办公软件。

5、具有一定的统筹、战略思维，良好的职业道德及素养，较强责任心，较强学习和抗压能力及解决问题能力，擅长沟通协调，具备较强人际能力，良好维护内、外部关系。

薪资待遇：

我们将提供具有竞争力的薪资待遇，具体根据应聘者的经验和能力面议。同时，公司还提供五险一金、周末双休、带薪年假、交通补助等福利。