岗位职责：

1、负责公司日常行政事务，包括员工关怀、后勤管理、行政采购、固定资产管理、车辆调配等事务及相关管理制度及流程的制定和执行，负责公司行政费用的预算与控制。

2、负责做好公司计算机网络系统、信息基础设施的维护和部署，保证公司网络信息系统的正常运行。

3、负责组织管理公司档案及资料，负责管理公司印章的刻制、启用、管理和废止。

4、负责公司重要来宾的接待，安排并组织公司的重大会议、活动，制定会议议程，记录、整理会议决议，确保会议、活动的顺利进行。

5、制定部门专业知识、技能培训计划，组织开展实施，跟踪培训效果，提高员工的专业技术水平。

6、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升；负责组织公司对外形象宣传，代表公司与外界有关部门机构保持良好公共关系。

7、协助上级完成基础人事管理相关事务，完成上级或关联部门交付的其他工作。

任职要求：

1、行政管理、公共事务管理、人力资源管理等专业，本科及以上学历，年龄不超过35岁。

2、具备3年以上独立负责行政事务管理的经验。

3、有驾照且驾驶技术熟练，熟练使用办公软件，能够独立处理网络、电脑等异常情况者优先。

4、善于沟通协调，皮实，勤快，正能量。

薪酬待遇：

入职购买五险一金，年终奖1个月，包吃住（水电费自理），每年一次加薪机会，升职空间大。

为避免耽误大家时间，不符合任职要求及不能接受化工厂工作者请勿联系，祝大家早日寻找到更合适的机会！