岗位职责：
1. 依据公司战略和市场形势，制定年度、季度及月度直销业务战略规划与销售目标，涵盖销售额、市场占有率、客户开发数量等指标，并将目标细化至区域、团队及个人。
2. 跟踪行业动态、竞争对手及市场变化，定期调研分析，为公司产品研发、价格策略、市场推广等提供依据，适时调整直销战略。
3. 建立团队组织架构与管理制度，明确职责分工，优化工作流程，执行绩效考核制度，激励员工达成团队业绩。
4. 建立完善直销业务销售流程与规范，监控从客户开发到售后服务各环节，保障销售过程高效顺畅。
5. 提炼产品核心卖点，制作销售话术与宣传资料，组织团队参与行业活动，拓展业务渠道。
6. 与研发、生产、财务、客服等部门密切协作，确保各部门协同为客户提供优质产品与服务。
7. 反馈市场需求与客户意见，协调解决产品研发、生产供应、售后服务等环节问题，参与公司决策会议提供销售业务建议。
任职资格：
1. 拥有 8 年以上销售工作经验，其中 3 年以上大健康行业直销团队管理经验，具备丰富行业与客户资源，熟悉直销业务模式与市场规则，有带领团队完成销售目标的业绩。
2. 熟练运用销售技巧与谈判策略，具备优秀沟通、团队管理、市场开拓及分析决策能力。
3. 具备敏锐市场洞察力与商业敏感度，能快速响应市场与客户需求。
拥有优秀团队合作与领导能力，能凝聚团队力量实现目标。
学习与创新意识良好，能探索销售新模式、新方法 。