工作内容：
1、负责公司人员招聘
2、负责员工入职手续的办理
3、负责考勤管理
4、后期往新人培训、团队管理方向发展

岗位要求：
1、性格开朗、热情、有亲和力
2、懂得团队协作，遇到问题善于解决问题
3、善于沟通、执行能力强
4、有耐心、适应能力强

薪资待遇：
晋升调薪--每3个月一次公平晋升调底薪机会，只要努力，就会有回报!

1个月试用期，试用期底薪3500（无责底薪3000＋绩效奖金500（主要是对个人工作态度、学习力的考核）+提成（一人200），转正底薪4000（无责底薪3500+绩效奖金500）＋提成（一人200）

上班时间：早八晚六午休一个半小时，周日休息，公司提供住宿，缴纳社保，生日party，节日礼品