（一）基本条件
1.具有较高的政治素质和政策理论水平，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实“一岗双责”。
2.具有较强的创新意识和改革意识，敢为人先、敢闯敢试，勇于改革、善谋改革。与时俱进、注重学习，服务意识强烈。能够持续推进管理创新、模式创新，不断增强核心功能。
3.具有较强的管理能力，善于把握科研事业单位发展规律，具有履行岗位职责所必备的专业知识，法治理念和工作能力突出，风险意识强，具有专业思维、专业素养，知党建、懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的权力观、政绩观、事业观，勇担当、善作为，带头深入调查研究，坚持创新驱动、提质增效，勤奋敬业，真抓实干，能够推动实验室高质量发展，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，敢于斗争、善于斗争，严格遵守党章党规党纪和社会主义核心价值观，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”，谨慎用权，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）资格条件
1.现任大中型央国企、高校、科研事业单位正处级或相当层级岗位；或现任上述单位副处级或相当层级岗位2年以上，未满2年的一般应当在副处级或相当层级岗位工作1年以上（尚在试用期的除外）且与下一层级岗位工作累计5年以上。
2.具有理工科学历背景，一般应具有信息系统建设管理或招标采购管理3年以上工作经历。
3.一般应具有硕士以上学历。
4.一般应为1980年1月1日以后出生。
（三）资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加选任：
1.受过刑事处罚的。
2.处于党纪政务处分所规定的提拔使用影响期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
4.其他不能报名情形的。
（四）工作职责
1.协助部门主要负责人分管实验室信息化建设管理。
2.协助部门主要负责人分管实验室采购管理等工作。
3.协助部门主要负责人完成部门的日常管理工作。