岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、食堂管理、顾客餐厅管理、办公用品采买等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、费用报销、文件处理等。
3. 组织和协调巡查类工作，包括全院卫生、在岗状态等监督工作。
4.协助员工入转调离、员工档案建立等人事管理工作。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。