岗位职责：
1、日常工作计划，教师课时签到管理；
2、新专业的课程管理、教学管理；
3、教师师资队伍管理；
4、教学大纲、计划的制定，教学过程管理；
5、教材申报管理，教学检查与监督，教学活动的开展；
6、学生实训、报考、毕业管理工作。
用人要求：
1、大学本科及以上学历，教育管理，师范类、行政管理类专业优先；
2、有多年普通高中、中职高学校教务主任以上岗位工作经验；
3、熟悉学校各项规范和流程，熟悉教师招聘和培训业务；
4、作风正派，有良好的组织和领导能力、出色的人际交往能力；
5、热爱教育行业，抗压能力、应变能力强；
6、有较强的工作计划能力和执行力，善于协调、沟通，责任心、事业心强。