岗位职责：
1.全面负责培训学校的筹建、设立及整体运营管理制定学校发展战略、年度经营计划与预算方案，对营业收入、成本控制及利润贡献目标负责。
2.对接产业局、重点企业及行业协会，精准识别区域产业人才需求，推动产教融合项目落地。
3.整合高校、科研机构及行业头部资源，构建覆盖电子信息、智能制造、数字经济等领域的特色培训产品体系。
4.主导政府补贴类培训项目申报、资质认证及全过程合规管理，确保政策资金规范高效使用。
5.指导教学团队建设标准化课程体系与实训标准，监督教学质量，建立培训效果评估与持续改进机制。
6.负责培训学校品牌建设与区域影响力提升，塑造专业、可信赖的职业教育品牌形象。
任职要求：
1.本科及以上学历，教育学、人力资源管理、公共管理、工科类等相关专业优先。
2.须持有教师资格证，并具备5年以上职业教育、企业培训或成人教育机构管理经验。
3.具有独立筹建或全面管理培训学校、企业大学、二级学院等实体办学机构的实际经验者优先。
4.满足以下条件之一者优先考虑：
（1）具有中级及以上专业技术职务任职资格（如高级讲师、副教授、工程师等）；
（2）持有三级（高级工）及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书（如人工智能训练师、工业机器人系统运维员、半导体器件制造工等高新区重点产业相关工种）。
5.熟悉成都高新区产业发展方向及职业技能培训政策，具备从0到1搭建业务体系的能力。
6.具备优秀的战略思维、资源整合能力、团队领导力及跨部门协同能力。