岗位职责：
1、负责外包项目的人力资源服务相关工作；
2、负责外包项目员工社保、公积金的缴纳；
3、负责外包项目员工入离职办理、人事服务事项；
4、负责外包项目员工的职业发展通道建设、员工关怀、员工活动；
5、参与项目的服务与支持工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；经验2年以上；
2、能接受外部驻场；
3、熟悉人力资源各模块业务流程；
4、熟练使用办公软件；
5、有外包项目服务经验优先；
6、五险一金、年终奖金、节日福利。