厂区文员
不接受短期工
一、工作内容
1、负责安排面试、试岗培训等;
2、入离职办理、花名册录入、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、熟练掌握基本电脑操作;
2、良好的沟通和人际交往能力、较强的组织和时间管理能力;
3、具有优秀的客户服务意识，能够独立工作，同时具备团队合作精神;
4、年龄要求18-30岁，可无经验，可应届毕业生,男女不限
薪资：培训期；3500底薪+500全勤+1600-1800绩效考核+岗位津贴500+各种福利待遇，综合工资6500-7000/月
转正后；4500底薪+500全勤+1600-2600绩效考核+岗位津贴500+各种福利待遇，综合工资7500-8500/月（转正后年薪12-14万/年）享受五险一金，每三个月晋升一次。
工作时间:早9点-晚18点，休息2小时，周末双休，法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+生日津贴+团建福利金等。