【工作内容】
1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人
2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库
3.协助顾问进行相关候选人的收集、分类、整理，对简历做初步筛选
4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系
5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累

【岗位要求】
1.接受应届生，带教体系完善，愿意培养新人
2.丰富的专业人脉资源，有人力资源或者销售工作经验1年以上优先考虑
3.懂得如何开发、挖掘高端被动求职者资源
4.具备良好的沟通能力、谈判能力，能够沉着应对变化，实现交付;有良好的招聘专业能力，能够对候选人能力、风险点的良好判断
5.本科以上学历，能力优秀者可以放宽至大专
6.对猎头工作热爱，有抗压能力，愿意挑战更高收入者

【福利待遇】
1.上班时间：5天8小时
2.薪资构成：底薪+提成，上不封顶
3.社会保险：入职即缴纳五险一金
4.办公环境：绿植环绕，带薪撸猫
5.享受假期：法定节假日、三八妇女假、带薪年假等
6.健康运动：每日中午养生气功、每周三打羽毛球、健身年卡使用权等
7.零食吃喝：长期供应水果零食等
8.其他福利：开工红包、春节大礼包、月度冠军奖品、不定期团建等