岗位职责：

1体系建设：建立和维护工程管理相关制度、流程，并遵照执行；执行部门年度工作目标和计划，同时定期对工作完成情况进行总结汇报。

2工程管理责任制考核：组织制定项目工程管理的目标责任书，监督、指导、检查工程管理目标责任书的落实情况，并开展考核。

3生产协调与工期管理：审批项目进度计划；开展项目履约的进度计划过程监控及考核，每月对工期延误项目进行预警，并对发现的问题组织开展协调解决；每季度召开生产推进会，解决项目部的生产履约难题。

4物资设备管理：统筹公司的物资设备管理工作，监督检查项目物资设备的进场、使用、出场的管理情况。

5人员管理：负责工程履约线条机关和项目管理人员的调动安排。

6综合管理：开展相应分公司生产管理的督导、跟进、检查、帮扶等管理工作；完成本岗位其他日常事务、公司领导交办的其他事项；协助、配合公司其他部门的相关工作。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，建筑、土木工程、工程管理等工程相关专业，持有工程类中级以上专业技术职称或国家同等注册类执业证书(一级注册建造师、高级职称或国家同等专业任职资格优先)；

2.5年及以上相关岗位工作及管理经验；

3.熟悉工程建设法律法规，熟练运用工程项目管理相关知识，熟悉并能正确使用建设安全规程、施工验收技术规范和工程质量检验及评定规程，熟悉建设施工工艺流程有关规定，熟悉国家在工程技术方案的法律、法规、规范、标准。