岗位职责：
1、本科及以上学历，房地产、市场营销、统计学、广告新闻、工商管理等相关专业优先；
2、具备房地产公司营销部至少5年营销策划工作经验，特别是在项目全周期营销策划、市场推广、品牌建设、新媒体运营等领域的实际操作经验，有成功策划并执行市场的项目案例经验者优先；
3、熟悉房地产市场细分、定位及竞品分析方法，能够制定并实施市场调研计划，收集、整理和分析相关数据，撰写重点城市及区域房地产市场及购房客户调研报告；
4、擅长制定项目营销总纲及营销策划方案，能独立完成地产开发全周期的营销策划与执行，熟悉线上线下营销手段，具备商业敏感性，能对不同产品或品牌的特点结合互联网特点进行策划和推广，熟练运用社交媒体进行品牌推广，提升品牌知名度和声誉。
5、了解房地产行业发展规律和政策特点，具备对营销类供应商的评估、统筹管理及复盘总结能力，擅长结合一线项目操盘经验与市场特点，修正并调整部门营销标准化制度及营销流程，赋能一线项目营销工作；
6、具备优秀的沟通能力和策划能力，能够与团队成员、上级领导、合作伙伴和客户进行良好的沟通和协调，能够承受一定的工作压力。
任职要求：
1、策划方案审核及指导：负责在售项目年度、季度以及阶段性等营销方案的整合及完善，并对项目各类策划方案的制定、实施进行指导及复盘总结；
2、市场调研与预测：组织市场调研活动，收集和分析市场信息，预测市场走向，基于动态房地产市场调研报告及结果，为公司提供市场数据和市场评估，以及相应的策略建议。
3、制定地产项目策划体系人员考核方案：完善并制定项目策划人员考核方案，结合考核结果调整策划制度及流程，赋能一线项目策划工作；
4、品牌管理与推广：制定并实施公司及项目品牌推广计划，提升品牌知名度和美誉度。
5、营销类合作单位招投标管理：负责地产项目销售代理公司、广告公司、活动公司等营销类合作单位的入库考察、合作引进、效果评估等招投标工作及统筹管理工作；
6、新媒体运营与推广：负责项目新媒体矩阵的日常运营和维护工作，制定并执行年度及阶段性新媒体推广策略，提升公司及项目在社交媒体上的曝光度和互动性，提升来访量及转化率；
7、跨部门沟通与协作：负责与其他部门的沟通对接工作，确保营销策略和营销计划的有效实施；
8、组织落实领导交办的其他工作任务或专项工作；