【岗位职责】
1.负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索编制等工作。
2.负责档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握档案全宗、案卷数量及档案保管期限等。
3.定期检查旧档案，确保档案的安全保管。
4.正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守党和国家机密，严格执行借阅、查阅登记制度。
5.指导和检查其他部门档案收集和移交工作。
6.负责收发文及印鉴印章保存与管理工作，负责集团证照与印章的收存与使用，在授权范围内开具证明材料。
7.完成领导交办的其他任务。
【任职条件】
1.统招本科及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业优先。
2.具备2年以上档案管理工作经验，有综合部工作经验者优先。
3.熟悉档案管理、文件管理等方面的知识，具备较强的组织协调和沟通能力。
4.具备高度的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神和服务意识。
5.具备较强的计划制定和执行能力，能够熟练使用办公软件和档案管理软件。
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
7.条件特别优秀的，可适当放宽条件。