1.根据公司战略目标与计划分解任务，制定本部门年度预算及工作计划；负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓与维护，稳定维护意向客户，及时跟踪回访并对客户档案进行规范管理；负责稳定维护相关部门、商会、协会、中介公司等外部关系，营造良好营商环境。
2.负责商铺预订管理，协调已签约商家品牌的进场装修与开业试运营工作；负责管辖区域内商户进场准备、交接验收工作，监督检查商户是否合法合规经营；负责制定商户管理制度、商户服务制度，并进行宣导培训，及时整合商业信息，提供多元化商户服务；负责在重大节日期间保障街区的运营管理工作，维护街区正常公共秩序。
3.负责项目开业后品牌运营、铺位调整工作，跟进项目进度并进行财务监督，审查收益情况；负责统计商户运营收益数据，分析经营收益和损益原因，提出改进意见。
4.制定、完善本部门管理制度与业务流程，组织实施和监督；负责本部门人员的管理、培训和考核工作。
5.完成上级领导交办的其他工作。

【任职资格】

1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业；
2.具备5年以上大型国有企业招商或相关领域的工作经验，特别是在招商运营领域有成功案例的经验者优先考虑；
3.熟悉招商工作的理论与实践，具备市场调研、招商策划、商务谈判等方面的专业知识和技能；
4.具备良好的团队管理和组织协调能力，能够有效领导和激励团队成员，推动招商部门的工作开展；
5.具备出色的沟通、协调和谈判能力，能够与潜在客户、合作伙伴及公司内部各部门进行良好的合作与沟通；
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
7.中共党员优先；条件特别优秀的可适当放宽要求。

备注：薪资面议