岗位职责：
1、主持建筑公司的全面工作,对生产经营、工程质量、安全工作负责;
2、制定公司的发展战略和业务目标，确保公司在市场中的竞争力和盈利能力。
3、制定公司年度经营计划，并将经营目标分解到各个部门，指导并监督个部门计目标的落实，以保证年度经营计划的完成。
4、管理公司的各个部门和团队，组织制定各部门的管理制度和业务流程，保证各部门工作高效完成。
5、对建筑公司全体员工进行管理和考核，调动员工的工作积极性，提高团队的工作效率。
6、建立和维护与政府、监管机构和行业协会的关系，确保公司的合规性和声誉。
7、解决项目执行过程中遇到的问题和挑战，与各相关方合作，找到解决方案。
8、进行项目的风险评估和管理，确保项目的安全性和可持续性。
任职要求：
1、大专以上学历，工程或管理类专业。
2、具有同类型建筑施工企业副总经理以上职位5年工作经验。
3、精通工程管理、技术、业务，能够独立处理关于工程方面的各类问题。
4、具有卓越的团队管理能力、项目统筹能力、战略规划能力、组织协调能力、决策推断能力、发觉并解决问题的能力、计划推进能力,具有较好的全局观及系统思维、成本管控意识、安全管理意识。
年薪：15万-35万，具体面谈。