岗位内容：
1. 根据律所主任战略规划，监督、执行各项发展措施，促进律所健康、可持续发展；
2. 组织协调律所各部门开展工作，并对部门及个人绩效进行评估和任职考核；
3. 推动律所组织架构的优化和业务流程的改进；
4. 不断提升律所形象和品牌声誉，在市场中树立律所的良好形象。

任职要求：
1. 具有5年以上担任大型企业执行经理经验，熟悉企业战略、推广等多个领域的管理知识；
2. 较强的组织协调能力和沟通表达能力；
3. 强烈的业绩导向、企业家精神和创新意识；
4. 思路清晰，敢于挑战和突破自我，具备应变能力；
5，具备出色的团队管理和领导能力。