一、岗位基本信息
1.岗位名称:粮油公司总经理
2.管理对象:采购、销售、仓储、风控、财务等全部门团队
3.核心定位:统筹公司粮食“收-储-销”全产业链运营，对经营效益全权负责，兼具政策把控、资源整合与业务开拓能力的核心决策岗位。
二、核心岗位职责
1.战略与经营统筹:制定公司中长期发展战略及年度经营计划，统筹储备粮管理、国内外贸易等业务协同发展;精准规划粮食采购(产区对接、竞价采购等)、仓储管理及销售(批发、企业集采、轮换销售等)全链路策略，对年度营收、利润等核心效益目标负总责。
2.成本与渠道管理:建立全流程成本管控体系，把控采购、仓储、物流等各环节成本，通过期货套保、远期合约等工具优化成本结构;深挖并维护上下游购销渠道，拓展国内产区直采与国际进口业务，保障粮源稳定与销路畅通，提升渠道盈利能力。
3.政策与融资运作:精通国家及地方粮食储备、收购、补贴等政策法规，确保收储销及补贴申报等环节合规落地;主导融资工作，对接金融资源，通过供应链金融等模式保障经营资金需求，优化企业资金周转效率。
4.供应链与业务拓展:维护核心供应商(产区、粮库)及下游客户(加工企业、批发商等)关系，搭建稳定的供应链体系;主动开拓新市场、新业务场景，推动品牌建设与渠道下沉，扩大市场份额。
5.团队与机制建设:搭建高效管理团队，制定科学的绩效考核与激励机制，培养专业化人才梯队;优化内部流程(如收粮验收、出入库管理、ERP系统运作等)，提升团队执行力与运营效率。
6.风险全面管控:建立风险防控体系，重点管控粮食质量(国标验收、存储养护)、市场价格波动、库存损耗及政策合规风险;监控市场与政策动态，制定应急预案，确保财务、法务及安全生产合规。
三、薪酬待遇
实行薪酬制，具体面谈。
四、工作地点
河南省商丘市夏邑县
五、履职要求
1.行业经验:10年以上粮食贸易行业从业经验，5年以上同层级高管任职经历，熟悉小麦、水稻、玉米等核心品类“收-储-销”全流程，具备成熟的上下游购销渠道资源者优先;有储备粮经营、国际粮贸或加工企业管理经验者优先。
2.核心能力:具备明确的盈利目标达成案例，能通过数据分析优化购销策略、把控全链条成本;拥有强商务谈判能力与资源整合能力，擅长对接政企资源与供应链伙伴;具备风险预判与危机处理能力，能应对市场价格波动与政策变化。
3.专业素养:本科及以上学历，粮食工程、农业经济、工商管理、国际贸易等相关专业优先;熟悉期货业务与现货交易逻辑，能独立运作大体量期现货业务者优先
4.综合特质:年龄35-55岁为宜，诚信廉洁，认同粮食安全事业价值;抗压性强，能适应粮食收储旺季工作节奏，具备全局观与前瞻性思维。