岗位职责：
1. 负责劳务公司的招聘工作，了解客户需求，寻找合适的候选人。
2. 与求职者进行沟通，介绍工作岗位，解答求职者疑问。
3. 协助完成求职者的面试安排及后续跟进工作。

岗位要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力。
2. 熟悉招聘流程和渠道，有一定的招聘经验。
3. 具备团队合作精神，能承受工作压力。