工作职责：
1、执行公司策略并对所属区域进行市场和执行规划；
2、制定本区营销计划，分解销售目标，并对下属人员进行销售目标的量化考核；
3、提供市场趋势，需求变化和竞争对手、客户反馈方面的准确信息；
4、负责建立健全所辖区域的销售管理制度的执行，对所辖区域的政策落实，制度执行情况负责；
5、对所辖区域的销售资源和费用进行合理分配，在片区审核后跟踪执行；
6、定期巡检所辖市场和销售工作；
7、定期对下属工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
8、直接参与主要客户和经销商的谈判和成交；
9、处理客户投诉；
10、对下属人员的招聘、培训和指导；
11、完成上司交办的其他事务。