职位描述:
1、负责公司整体培训规划和实施，包括新员工、在岗员工、晋升员工等系列
2、负责公司企业文化的策划及实施，逐步建立企业文化体系
3、负责考勤统计及相关数据的录入整理
4、负责公司员工的入职、转正、调岗、晋升等相关工作
5、负责部门内部文件的归档管理
6、协助收集和筛选简历,进行面试安排及邀约工作
7、公司领导交办的其它事项
职位要求:
1.统招硕士及以上学历
2.有相关行业工作经验优先
3.熟练操作office办公软件,excel表格处理能力优秀者尤佳
4.具有良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神
5.积极主动,做事认真细致有责任心