岗位职责：
1. 负责门店的日常运营管理，确保门店经营目标的达成。
2. 管理和服务门店顾客，维护顾客关系，提升顾客满意度。
3. 负责门店员工的管理和培训，提升员工专业技能和服务水平。
4. 监控门店业绩数据，制定和实施改进策略以提升业绩。
5. 确保门店环境卫生和设备设施的维护，符合公司标准。

岗位要求：
1. 年龄28-48岁，有相关美容美体行业经验者优先。
2. 具备良好的门店管理能力和团队领导能力。
3. 有责底薪，保底8000-12000元，综合薪资9000-20000元。
4. 工作时间：9-19点或11点-21点，月休4天，节假日休息。
5. 有社保，工作满6个月购买。
6. 门店面积500平方米，经营年限2年，目前有6位美容师。
7. 熟练使用美容仪器及手法服务，了解门店经营项目。

薪资待遇：
9000-20000元/月，包含手工提成、业绩提成2%-4%及卡项提成。