工作内容：
1.盘点商家的经营资源，挖掘产品经营体系中的价值机会，并据此输出切实可行的运营解决方案；
2.结合商家的经营规划和业务场景，推荐匹配的产品能力和生态资源，提升产品之于商家的价值厚度
3.针对行业&商家&货品特征，有效整合商家的营销活动，持续深化和商家的业务合作
4.建联商家关键角色（KP），持续提升与维护与商家的客情，并履行对应的服务等级协议；
5.以结果为导向，根据续费目标，协调内外部资源，实现目标达成。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，1年以上新零售相关工作经验；
2. 较好的消费者洞察和市场研究能力，对商家、品牌方玩法比较熟悉，有商家管理与分层经验；
3. 熟练掌握Excel，可以使用一定快捷键和函数解决问题，有一定数据处理能力优先；
4. 具备成熟的商业谈判经验，出色的沟通能力和业务开拓及营销策划能力；
5.皮实抗压，不矫情，有一定服务意识；
6. 自驱力强，有好奇心，有学习意愿和能力。