岗位职责：
1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标；
2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩；
3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能；
4.负责人才梯队培养，加强团队建设；
5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈；
6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。
任职要求：
1.3-5年以上珠宝、奢侈品店面销售管理经验，独立带领多人团队；
2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程；
3.具备店铺营销活动的落地执行能力；
4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务；
5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作强度。
薪资组成：
1、等级底薪+店面提成=综合20k+上不封顶【具体面试岗位等级面试详聊】，前三个月保底工资-店长需求1名-前三个月保底10-14k，组长需求2名-前三个月保底7-10k
其他福利：
年假、五险一金、年节礼品等