职位详情
社区型日用百货店店长
5000-10000元
武汉颢添实业有限公司
武汉
3-5年
大专
05-23
工作地址

群星城-K3-2楼2501

职位描述
岗位职责
1、经营目标达成
-制定并拆解月度/周度销售计划,结合社群营销策略动态追踪目标达成率,确保业绩稳步增长;
-统筹门店全流程运营(陈列、库存、收银),提升坪效与人效,同时利用社群互动提升门店曝光与客流量。
2、团队效能提升
-主导员工排班,确保社群营销活动与日常运营的人员配置合理;
-定期组织员工进行产品知识、社群运营技能培训,提升团队专业度与社群互动能力;
-实施绩效评估,激励员工积极参与社群营销,快速响应社群内客诉与突发状况,保障服务品质与客户满意度。
3、商品与损耗管控
-基于社群销售数据及日用品行业特点,优化订补货策略,压降滞销日用品库存,提升周转率;
-定期盘点库存,确保账实一致,严控损耗至行业优秀水平,特别关注日用品因过期、破损等导致的损耗。
4、客户价值挖掘
-洞察社群内及周边居民对日用品的需求,策划高频刚需促销活动,提升复购率与客单价;
-跟踪竞品动态与社区消费趋势,结合社群反馈,输出差异化日用品经营策略。
5、合规与成本优化
-管控门店预算与运营成本,严审日用品采购、营销活动等收支合规性,确保社群营销投入产出比合理;
-确保全店符合消防、劳动法规,维护社区商业形象。

任职要求
1、硬实力
-大专及以上学历,市场营销/工商管理/健康管理专业优先;
-3年零售经验+1年店长经验,有社区商业、连锁品牌或保健品行业背景加分,熟悉社群营销运营模式。
2、软实力
-目标导向:强执行力与数据敏感度,擅长将社群营销目标拆解为具体可执行的任务,并落地实施;
-资源整合:擅长活动策划与供应商、社区资源联动,能利用社群平台整合线上线下资源,提升日用品销售;
-抗压力:适应弹性工作时间,具备危机处理能力,能快速响应社群内的负面反馈与突发状况,维护品牌形象;
-社群运营能力:熟悉社群运营规则与技巧,能制定并执行有效的社群营销策略,提升社群活跃度与转化率;
-保健品专业知识:对保健品行业有一定了解,熟悉常见保健品功效、适用人群及市场动态,能为客户提供专业建议。

福利待遇
工作时间:8:00-17:30,月休4天,节假日排班轮休;
薪资结构:底薪+阶梯式提成(综合薪资5K-10K,上不封顶);
晋升通道:店长→区域主管→合伙人(透明化晋升机制);
员工福利:社会保险+员工折扣+不定期团建;
培训体系:新员工带教计划+定期技能培训+管理赋能课程。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

立即申请