1、经验丰富：有学校教学工作经验，有管理岗位经历（高中部）优先，熟悉寄宿制学校运作模式；

2、管理能力强：具备卓越的组织协调能力、团队领导力及危机处理经验，能有效推动教师团队建设；

3、专业扎实：持有教师资格证，本科及以上学历，教育管理、学科相关专业优先；

4、敬业担当：责任心强，吃苦耐劳，能适应寄宿制学校工作节奏，抗压能力突出；

5、沟通高效：具备优秀的家校沟通能力及跨部门协作意识，服务意识强。