1、待遇丰厚，薪资面议
2、熟悉教育市场需求，有相关资源渠道
3、全面计划、安排、管理市场部招生工作
4、制定年度招生策略和计划，拟定所需的招生物料广告预算
5、管理市场活动人员并对其进行培训
6、协助校区建设与活动的开展
7、完成大量招生工作中的事务性工作
8、健全招生信息系统，制定内部信息，市场情报搜集、整理、分析、交流及保密制度
9、领导安排的其它工作