岗位职责：
1.负责公司各部门的考勤管理及对考勤的抽检和监控，完成考勤表统计；
2.需要根据所在公司的薪酬激励制度，及时且准确的核算员工工资；
3.需要协助经理进行公司薪酬总额预算，要求核定，申报，实现人工成本合理化；
4.负责员工关怀、访谈等工作，；
负责公司员工社保、公积金等手续的办理；