岗位职责：
1. 负责公司各部门的考勤管理及对考勤的抽检和监控，完成考勤表统计；
2. 根据所在公司的薪酬激励制度，及时且准确的核算员工工资；
3. 协助经理进行公司薪酬总额预算，要求核定，申报，实现人工成本合理化；
4. 负责员工关怀、访谈等工作；
5. 负责公司员工社保、公积金等手续的办理。