『任职要求』
【1】年龄25-40周岁，大专以上学历，3-5年零售行业同岗位工作经验（有服装行业同岗位工作经验者优先考虑）；
【2】执行力强、责任心强、耐心细致、具有良好的组织和协调能力，乐观积极、沟通能力强。
【3】熟练操作办公系统，对数字较为敏感。
『工作内容』
1.根据销售预测、库存水平和市场需求，制定并执行货物调拨计划。
2.根据调拨计划进行货品调拨工作。
3.定期完成调拨报告，包括但不限于销售趋势分析、库存周转率、补货建议等。
4.监督部门内数据专员货物调拨计划的执行情况，确保货物按时准确地到达目的地。
5.新货销售数据分析，通过数据跟踪调整上货节奏、货品调整计划、货品促销定制、折扣率控制。
6.库存数据分析，监控库存情况，做好库存预警，及时调整货物流向，确保库存充足且不过剩。