工作职责
1.具备市场洞察力、战略规划能力和商务谈判能力；
2.具备品牌管理、市场营销和渠道建设实战经验；
3.具备客户关系建立与维护能力，以及公关和社交能力；
4.具备结果导向和团队领导能力，能够激励团队完成挑战性目标。

任职资格
1.年龄：40周岁及以下；
2.学历：本科及以上学历，并取得学士及以上学位；
3.专业：本科：1202工商管理学类、1204公共管理类、1201管理科学与工程类、1208电子商务类、0301法学类、0201经济学类、0202财政学类、0203金融学类、0204经济与贸易类、0809计算机类、0807电子信息类、0701数学类、0712统计学类、0808自动化类等相关专业，硕士：1201管理科学与工程、1202工商管理学、1204公共管理学、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1257审计、0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0258数字经济、0301法学、0351法律、0812计算机科学与技术、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0835软件工程、0839网络空间安全、0854电子信息、0701数学、0714统计学等相关专业；
4.工作经历：具有3年及以上金融、信息技术行业市场拓展、市场营销工作经验，或具有3年及以上市属一级国有企业市场拓展、市场营销等部门工作经验；或具有市、县（区）属国有企业市场拓展、市场营销等部门中层管理岗位（或相当层级）1年及以上任职经历。熟悉国有企业运作流程、决策机制和风控合规要求；
5.优先政策：熟悉本地（宜宾及周边）金融、政府或企业客户市场情况者优先；成功主导过大型B2B项目合作或平台类产品、数字金融类产品服务市场推广案例者优先。