工作职责
1、平台自营店铺全链路运营：负责自营店铺日常运营，涵盖选品、上架、定价、详情页优化等基础工作；制定营销推广策略，策划执行促销及大促活动，跟踪活动数据并复盘优化；监控销售额、转化率等核心指标，及时解决运营问题，提升店铺业绩。
2、 供应商开发与全周期管理：开发优质新供应商，建立审核机制完成资质核验与合作洽谈；搭建并更新供应商资源库，动态筛选评估供应商并建立优胜劣汰机制；维护核心供应商关系，保障货源稳定与供货效率，处理合作中的各类问题。
3、采购规划与成本管控：多渠道开展货源查找、询议价及比价，收集起订量、交货周期等关键信息；结合店铺销售、市场需求及库存数据，制定采购计划并提供采购建议，保障库存充足同时严控成本。
4、平台商家与品类协同运营：协助推进商家入驻审核与日常管理，监控商家活跃度与经营状况；负责相关品类规划运营，分析市场趋势与用户需求，优化品类结构，推动品类销售额增长。
5、供应链系统优化与支持：协助管理升级供应链系统，参与制定供应商评核标准；梳理供应链流程，通过数据跟踪分析优化供货、出入库效率，保障供应链高效稳定运转。
6、其他工作：完成领导安排的自营运营、供应商管理、采购相关临时性工作。

任职资格
1、35周岁（含）以下，本科及以上学历，供应链管理、物流管理、商务管理等相关专业优先
2、有2年以上的供应链管理、采购或供应商管理相关工作经验。
3、熟悉供应链管理的相关理论和方法，了解采购流程、供应商评估和选择等知识。
4、具有良好的口头和书面沟通能力，能够与供应商和内部部门进行有效的沟通和协调。
5、具备良好的谈判技巧，能够在与供应商谈判时争取最有利的条件和价格。
6、问题解决能力：能够迅速识别和解决供应链中的问题，包括供应商延迟交货、质量问题等。
7、特别优秀者可适当放宽部分条件。