工作职责
1、负责数据要素系列培训课程开发与实施，包括数据确权、数据治理等专题课程；
2、根据客户需求定制培训方案，完成授课、答疑及培训效果评估；
3、管理培训学员档案，跟踪培训后实践应用情况并提供专业指导；
4、收集行业前沿动态，持续优化培训课程体系与教学工具；
5、协助开发线上培训平台内容，参与培训产品标准化建设。

任职资格
1、40岁及以下，计算机科学、信息管理、教育学等相关专业；
2、3年以上培训授课经验，具有数据领域授课经历者优先；
3、精通PPT制作及可视化教学工具使用，具备课程设计能力；
4、熟悉数据要素相关法规政策及行业标准，持有CDMP等认证优先；
5、具备政府/企业培训项目运作经验，能适应短期出差授课。