一、岗位职责

1、制定和引导部门设备、能源、工程管理工作的开展方向；

2、组织资源完成公司设备、能源、工程相关工作目标；

3、审核设备、能源、工程类等各项部门制度的编制；

4、编制设备管理制度、设备更新改造计划以及年度大修计划；

5、跟踪生产设备设施的改造与校正，保障生产运行需求；

6、负责设备选型及报废设备的技术鉴定；

7、分析生产设备的维修状况，对维修保养提出制度性管理建议。

二、任职要求

1、35-45岁，大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业；

2、具备 5年以上工作经验，3年以上行业经验，1 年以上岗位经验，冶炼行业工作经验优先考虑。

三、薪资福利

1、薪资待遇：月薪 10000 元以上，具体面议。

2、福利待遇：缴纳五险一金（实缴），享受年终奖，提供餐补，外地员工可享受房补，每年提供免费体检。