任职要求：
1.2023、2024应届毕业生，本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力与团队协作精神；
3.熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint，有一定的数据处理与公文撰写能力及经验；
4.有较强的学习能力与上进心，对行政、人力工作充满热情，愿意从基层岗位做起，逐步成长为公司的核心骨干。
备注：若能力优秀，也可考虑2025届毕业生。