主要负责集团业务相关的培训授课、课程开发等工作，助力团队掌握模式、技能及理念，大健康食品有关经验，职位要求通常包括以下核心内容：
一、教育背景
要求本科及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先。
二、工作经验
要求3-5年以上新零售、电商、连锁零售等相关行业经验，有一线销售、运营或培训经验者优先。
- 具备课程开发、培训实施经验，熟悉新零售业务模式（如直播电商、社群运营、）
三、专业能力
- 精通新零售行业动态、运营逻辑及实操技巧，能结合集团业务设计针对性培训内容。
- 具备优秀的授课能力，包括课件制作、现场讲授、互动引导等，能调动学员积极性。
- 擅长提炼业务痛点，将实操经验转化为系统化课程，具备课程迭代优化能力。
四、综合素质
- 拥有良好的语言表达、逻辑思维和控场能力，能适应不同层级学员的培训需求。
- 工作积极主动，有较强的学习能力和创新意识，能快速响应业务培训需求。
- 具备团队合作精神，能与业务部门有效联动，确保培训效果落地。