岗位内容：
1. 负责电话邀约人员面试
2. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
福利待遇:
√ 行政班制:8:30-17:30，大小周，法定节假日正常休。
√ 专人专岗:专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。
√ 休假权利:年假、病假、婚假、陪产假等等，全部休、休、休！
√ 办公环境 :独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理。
√ 薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竟争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竟争力的薪酬增长。
√ 五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。
√ 额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担。
√ 节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。
√ 春节假期 :春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右。