1.协助领导执行并完善人员的招聘工作，
培训工作及人员的储备工作
2.负责员工入职，转正，异动，离职等手续的办理
3.负责员工考勤，请假单据
4.负责办理员工保险及做每月工资等工作
5.其他人事日常工作
任职要求:
1.大专及以上学历，人力资源或相关专业