岗位职责

1. 生产战略规划：深度参与公司整体战略布局，基于市场需求、行业动态及公司资源状况，制定契合公司发展的中长期生产战略，明确生产部门在不同阶段的发展方向与目标，确保生产活动与公司整体战略高度协同。

2. 生产运营统筹：全面负责生产运营的组织与管理，制定详细生产计划，合理调配人力、物力和财力资源，精准把控生产进度，及时解决生产过程中的各类突发状况，保障产品按时、高质量交付，满足客户需求。

3. 团队管理与建设：领导和管理生产团队，依据生产任务与人员特点，合理分配工作任务，建立健全绩效考核体系，定期开展绩效评估与反馈，激励员工提升工作效率和质量；同时，关注员工职业发展，组织针对性培训，提升团队整体业务能力与综合素质。

4. 成本控制与优化：严格把控生产成本，通过优化生产流程、合理采购原材料、提升设备利用率等举措，降低单位产品生产成本；定期开展成本分析，找出成本控制的关键环节与潜在问题，提出切实可行的改进方案并监督执行。

5. 质量管理体系构建：主导建立并完善全面质量管理体系，制定严格的质量标准与检验流程，强化全员质量意识，从原材料采购到产品交付的全过程进行质量监控，确保产品质量符合行业标准及客户要求，不断提升公司产品的市场竞争力。

6. 安全生产与合规管理：坚决贯彻国家安全生产法规和环保政策，建立健全安全生产管理制度与操作规范，定期组织安全培训与应急演练，加强安全隐患排查与整改，确保生产过程安全无事故；同时，确保公司生产活动符合各项法律法规及行业规范要求。

任职资格

1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：拥有10年以上生产管理工作经验，其中5年以上担任生产管理高级领导职务经验，具备丰富的制造业生产管理经验者优先考虑。

3. 专业技能：精通生产计划、调度、质量控制、成本管理等生产管理知识与技能；熟练掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理理念与方法，能够有效应用于实际工作中；熟悉生产设备的选型、维护与管理，具备一定的设备故障诊断与解决能力。

4. 管理能力：具备卓越的领导能力与团队管理能力，能够凝聚团队力量，激发员工的工作积极性与创造力；拥有出色的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通与协作；具备较强的决策能力和问题解决能力，能够在复杂多变的环境中迅速做出正确决策，有效解决各类生产管理问题。

5. 其他素质：具备高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致，具备良好的职业道德与职业操守；拥有较强的学习能力和创新意识，能够紧跟行业发展趋势，不断探索和应用新的生产管理模式与技术，推动公司生产管理水平持续提升；具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持高效工作状态 。