一、岗位职责：
1.制定并执行维保中心的年度、月度工作计划与预算，执行车辆保养标准，提升车辆使用效率；
2.控制维保成本（配件、工时、外包等），确保达成盈利目标，降低维修成本；
3.处理突发车辆故障，保障物流运输的连续性和时效性。
4.管理维保团队，包括技术主管、维保组长、配件管理员等。
5.审批配件采购计划和大额维修方案。
二、任职要求：
1.高中或中职以上学历，汽车维修或机械加工等专业，需要既懂技术又懂管理的复合型人才。
2.具体新能源、商用车，特别是新能源车辆或重型卡车维修相关经验；
2.持有有效的维修资格证书，具备电工证或相关技能证书；
3.能够独立进行车辆故障诊断与维修，具备良好的动手能力和问题解决能力；
4.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境。
三、福利：
包住、购买五险、试用期3个月、试用期工资7000，转正8000.