一、岗位概述
负责媒体（报纸、网站、小程序）及内容运营相关媒体运营管理工作；
负责媒介素养教育业务相关的课程研发、教学实施、教育活动策划组织等教育管
理及教学工作；
负责文化教育业务的学校及政府端的业务拓展及与媒体内外部的统筹协调工作。
二、主要职责
1. 负责媒介素养课程的研发，包括课程大纲设计、教案编写及教学资源开发；
2. 承担课程的教学工作，确保教学质量与学生体验；
3. 策划组织执行教育相关活动（如讲座、工作坊、活动等），提升课程品牌影
响力；
4.协调内外部资源，包括不限于媒体单位、政府、学校，推动媒介素养课程的推
广与落地；
5.负责公司媒体（报纸、新媒体）的日常运营及管理，包括内容策划、采编、发
布、印刷发行等相关工作；
6. 结合教育及媒体行业趋势，制订优化课程体系及传播策略；
7. 撰写课程介绍、宣传文案及业务发展报告，为管理层提供决策支持；
8. 完成领导交办的其他相关工作。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限（以新闻传播、教育学、汉语言文学等相
关专业优先）；
2. 具备教育教学经验（5 年以上者为佳），能独立研发课程并授课；
3. 有媒体（报纸、新媒体）采编运营经验，熟悉内容策划与传播；
4. 具备课程开发能力，能撰写教案、拟定课程大纲；
5. 优秀的语言表达和沟通能力，逻辑清晰，具备较强的课堂感染力；
6. 对媒介素养、教育创新有浓厚兴趣，愿意持续学习与探索；
7. 具备良好的团队协作能力及抗压能力，能适应多任务并行；
8. 优秀的文案撰写能力，能输出高质量的教学及宣传内容。
四、加分项
1. 持有教师资格证或记者证；
2. 有教育类活动策划及执行经验；
3. 熟悉新媒体运营及编辑（微信公众号、短视频等）；
4. 具备一定的英语能力，能参考国际教育案例或资料（能英文授课者优先）。