岗位职责：

1. 负责寻访与开发持有建筑类执业资格证书的高端人才（如一/二级建造师、注册建筑师、结构工程师等）。

2. 与证书持有人进行专业沟通，洽谈并促成证书合作事宜。

3. 建立并维护公司高端证书人才库，进行长期关系维护。

任职要求：

1. 有1年以上建筑行业高等人才开发、猎头或资深招聘经验者优先。

2. 熟悉建筑类证书市场，具备出色的沟通和谈判能力。

3. 目标感强，有韧性，能承受压力。

岗位福利：

1.具备竞争力的“高底薪 + 高提成”薪酬方案。

2.专业的行业培训与清晰的晋升通道。

3.开放的团队氛围与资源支持

4.上班时间：早八点半晚六点，午休一个半小时；

5.休息：双休法定照常休；

6.五险；