公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。
福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲路费报销等。
本岗位是公司的储备管理岗，负责自主品牌饮品、食品的市场调研、生产对接、营销策划、销售管理等工作中的某个环节。培养周期为3-5年,经过轮岗学习和资深导师帮带，成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），8-10年成为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。
工作内容
1.负责公司自主品牌饮品、食品业务的管理；
2.主要轮岗岗位涉及选品、品牌孵化、校园团购业务、团餐供应链、食品饮品安全管理等方向。
3.培养方式为专业导师帮带，包括往届优秀管培生及资深总监帮带，进行纵向或横向双轨制培养。帮助每一位管培生快速成长为公司可以独当一面的管理人才。